Pfizers miljö- och ansvarsblogg

God Jul önskar Bengt

Kategorier:

Vinterskrudad altan

Nu närmar vi oss slutet på ett år som har dominerats av klimatdiskussioner och finanskris. Det går väl inte att säga att någon av de två områdena har fått en slutlig lösning - men visst finns det ljus i tunneln. Konjunkturbarometrar spår en allt starkare ekonomi under 2010 och klimatfrågan får ju trots allt en fortsatt färdväg fram mot det så kallade COP16-mötet i Mexico nästa år. Jag kommer att få anledning att återkomma många gånger under 2010 till klimatfrågan, bland annat inför vår samarbetspartner WWF:s Earth Hour-manifestation 27 mars. Frågan är viktig för Pfizer eftersom klimatförändringarna hotar såväl miljön som människors hälsa.

Jag föreläser på Strängnäsfabriken

En annan frågeställning som varit högt upp på min agenda under 2009 och som även under 2010 kommer att dominera mycket av mitt arbete är Läkemedelsverkets (LV) regeringsuppdrag kring miljökrav vid tillverkning av läkemedel och läkemedelssubstanser. Läs LV:s rapport på deras hemsida samt mina kommentarer på mitt blogginlägg från den 17 december. Jag ser fram emot de fortsatta diskussionerna under 2010!

Självklart ser jag också fram emot att jobba med Dizza Tobak och våra andra sociala ansvarstagarinitiativ under 2010.

I vårt tobakspreventiva initiativ Dizza Tobak, som drivs av SAMBA i samarbete med bland andra A Non Smoking Generation, tar vi för första gången på allvar steget in i de sociala medierna. Det skall bli enormt spännande att följa “Dizza Tobak 2.0″. Se till att få dina barn, dina grannars barn, släktingars barn och så vidare engagerade i kampen mot tobaken! Våra övriga sociala ansvarstagarinitiativ inkluderar bland annat samarbeten med Dopingjouren, Cancerfonden, Sollentuna Kvinnojour samt Skolbarnens Trafikkalender. Tack för samarbetet detta år och jag ser fram emot ett fortsatt samarbete!

Låt mig avsluta detta inlägg på liknande sätt som jag avslutade förra årets bloggande, genom att visa en av alla de teckningar som vi på Pfizer får genom samarbetet med Barnens Trafikkalender. De är bara så fina! Tack Felix Brown i årskurs 4 för denna bild där han på sin cykel nästan krockar med en traktor på väg till skolan. Tänk på att det finns många stora traktorer och andra fordon ute nu för att få bort all snö från gator och gångvägar. Se upp för dem!

Se upp i trafiken

Jag önskar er alla en riktigt God Jul samt avslutar med följande uppmaning:

…För övrigt anser jag att hälsa bör finnas med på schemat…

Klimatinformation på vår fabrik i Strängnäs

Kategorier:

Jag misstänker att det är många företag och organisationer som passar på att informera om klimatfrågan i samband med klimatmötet i Köpenhamn.  Därigenom ökar såklart medvetenheten om klimatmål och -resultat bland medarbetarna vilket är viktigt för fortsatta framgångar i miljö- och klimatarbetet. Jag själv har idag varit på vår fabrik i Strängnäs och diskuterat klimatfrågan generellt samt Pfizers globala, nationella och lokala klimataktiviteter. Jag tycker alltid att det är lika kul och spännande att hålla denna typ av föredrag. Jag tror att jag lär mig minst lika mycket som de som lyssnar.

På agendan idag fanns utöver Pfizers olika initiativ inom klimatområdet allt från rena skolboksutbildningen kring växthuseffekt och global uppvärmning, bakgrund till Pfizers klara ställningstagande att “climate change science is accepted” samt att klimatförändringarna hotar människors hälsa, exempelvis:

- Fossil fuel use is the primary cause for the increased atmospheric concentration of carbon dioxide (CO2)
- The increase in CO2 is causing global warming which is leading to:
i) Sea level rise
ii) More adverse weather events
iii) Adverse impacts to freshwater supplies
Human health impacts including:
i) Illness from more heat waves
ii) Unsanitary conditions due to increased coastal flooding
iii) Vector-borne diseases with longer transmission seasons
iv) Change in geographical distribution of diseases
v) World Health Organization Studies reveal current and future significant human health impacts

Nat Ricciardi om global uppvärmning

Vi diskuterade också vad vi kan göra såväl professionellt som privat under 2010 för att hjälpa till att nå Pfizers klimatmål att minska utsläppen av växthusgaser med ytterligare 20% fram till 2012 utöver de knappa 20% i absoluta tal (och 43% indexerat mot försäljningen) som vi minskade utsläppen med mellan 2000 och 2007.

Pfizers klimatdata 2000-2007

En rolig del i diskussionen kring vad man kan göra privat baserades på Konsumentverkets Miljömätaren. Kollegorna vid Strängnäsfabriken lät mig göra testet och resultatet lämnar ett visst utrymme för förbättringar. Framförallt kan jag förbättra min miljö- och klimatprofil genom att lägga om kosten något: Äta lite mindre kött, och då framförallt nöt och svin. Bra med ett enkel test som ökar medvetenhet och som kan peka ut vissa områden där enkla förändringar och förbättringar kan vidtagas. Jag kan också rekommendera er att testa Klimatkontot som också har fått mycket god kritik av många klimatintresserade.

Vi hade också en diskussion kring eventuella nyheter från klimatmötet i Köpenhamn (COP15) men det finns väl i mitt tycke inte så mycket att rapportera om idag, vissa negativa nyheter såsom att delar av förhandlingarna ställdes in, men också vissa positiva tongångar om att Barack Obama kan ha med sig höjda ambitioner från USA när han ansluter senare i veckan… Vi får avvakta och se hur det utvecklar sig…

Spännande diskussion med 15-åringar

Kategorier:

Idag hade vi här på Pfizer i Silverdal, Sollentuna, besök av 100 stycken 9:e-klassare från Helenelundsskolan. Enormt stimulerande och spännande att diskutera läkemedelsutveckling, medicinsk information samt CSR- och miljöarbete med så många frågvisa ungdomar!

Helenelundsskolan på besök hos Pfizer

På bilden ovan svarar Ingrid Steringer på frågor kring kliniska prövningar och övriga faser i utvecklingen av ett nytt läkemedel. Som alltid tror jag att de som lyssnar blev överraskade när de förstod hur enormt lång, och kostsam, process det är att ta fram ett nytt läkemedel. Och hur sällan vi inom industrin faktiskt lyckas… De flesta av våra projekt faller igenom beroende på avsaknad av medicinsk effekt alternativt på grund av bi-effekter under våra pre-kliniska eller kliniska studier. Det var också väldigt tydligt att 9:e klassarna från Helenelundsskolan tagit starkt intryck från, de ofta ganska okunniga, diskussionerna i media om svininfluensan. Är vaccinet säkert? Hur kan man egentligen säkerställa det under utvecklingen? Och det har ju gått fort att ta fram vaccinet - har det gått för fort? Jag hoppas att skolungdomarnas besök här hos oss på Pfizer, där vi i generella termer förklarade utvecklingsprocessen för ett nytt läkemedel och de rigorösa kontroller som sker, har stillat åtminstone den värsta oron.

Efter en fikapaus där ungdomarna fick imponeras av våra ljusa, moderna och miljöanpassade lokaler fortsatte Ingrid Hasselberg med att presentera vårt medicinska informationsarbete och sedan tog jag över och diskuterade miljömässigt och socialt ansvar. Det är klart att det är stimulerande att få presentera vårt miljöarbete stående i ett kontor som vunnit EU GreenBuilding Award som en av Europas energieffektivaste fastigheter.

Jag presenterade Pfizers olika globala, nationella samt lokala CSR-initiativ. Flera av dessa kan ni läsa om på vår globala hemsida, vår svenska hemsida, eller direkt via initiativets egen hemsida, exempelvis Dizza Tobak.

Jag tyckte det var en riktigt kul och spännande förmiddag och hoppas att även Helenelundsskolans 9:e-klassare håller med! Tack för besöket!

Pfizer och “Ansvarsfullt företagande” (I)

Kategorier:

Jag blir ofta ombedd av olika intressenter (dvs kunder, samarbetspartners, myndighetspersoner, studenter och andra) att beskriva bakgrund till och ge exempel på hur Pfizer jobbar med miljö- och arbetsmiljöfrågor, socialt ansvarstagande, kvalitet- och säkerhetfrågor. Alla dessa områden som kan samsas i begreppet “Ansvarsfullt företagande”. Jag tänkte försöka beskriva den helheten här på bloggen - även om jag är väl medveten om att bloggformatet egentligen inte är lämplig för all denna information. Jag blir dock mer och mer tacksam över den enkelhet med vilken man kan guida intresserade till en blogg. Och det blir lätt att komma ihåg att de skall läsa inläggen “Pfizer och Ansvarsfullt företagande (I)” och “Pfizer och Ansvarsfullt företagande (II)” från idag. Det är nämligen min mammas födelsedag idag. Grattis mamma!

Som världens största forskande läkemedelsbolag är det en självklarhet att vi tar ansvar för utveckling, produktion och distribution av innovativa läkemedel och tjänster för att skapa hälsa och god livskvalitet. På samma sätt är det också naturligt för oss att ta vårt ansvar som en positiv kraft i samhället i övrigt. Vi är övertygade om att såväl vi själva som de olika samhällen där vi är verksamma tjänar på ett brett, öppet och ärligt samarbete inom CSR-området (”Corporate Social Responsibility”) eller som vi vanligen säger – ansvarsfullt företagande.

Pfizer bedriver sitt ”ansvarsfullt företagande” utifrån fyra perspektiv: socialt ansvar, arbete, miljöarbete och anti-korruption. Detta är i enlighet med Global Compacts struktur. Global Compact är ett samarbetsprojekt mellan FN och näringslivet som drogs igång på Kofi Annans, förre FN-chefen, initiativ. Pfizer var ett av de första större företagen att ansluta sig till initiativet.

Inom ramen för Socialt ansvar arbetar vi med globala, regionala och lokala initiativ med socialt fokus.

Arbete kan beskrivas i termer av våra insatser att agera som ”en god arbetsgivare”. Detta inkluderar såväl vårt arbetsmiljö- och säkerhetstänkande, som förmåner och friskvårdssatsningar.

Inom ramen för Miljöarbete sorteras arbete med fokus på
- klimatfrågan,
-  ”Green Chemistry”, dvs hur vi kan utveckla och tillverka mer miljöanpassade läkemedel,
-  ”Läkemedel i miljön”, ofta kallat PiE (Pharmaceuticals in the Environment), dvs vilka eventuella miljöeffekter som kan kopplas till de läkemedelssubstanser som utsöndras ur patienter under och efter behandling och som via avloppssystemen kommer ut i vattendragen,
- miljöfrågor kopplat till våra forsknings-, utvecklings-, och tillverkningsprocesser
- samt miljöfrågor kopplat till hela vår försörjningskedja - exempelvis kring inköp av råvaror och annat material.

Anti-korruption kopplas bland annat till vårt omfattande affärsetiska program.

Pfizers grundläggande styrdokument för ansvarsfullt företagande är vår code-of-conduct (”uppförandekod”). Den sammanfattas i Pfizers så kallade Blue Book – Sammanfattning av Pfizers riktlinjer beträffande uppträdande. Boken finns publikt tillgänglig via denna länk. Riktlinjerna presenteras för alla våra medarbetare världen över på följande sätt:

”Alla anställda på Pfizer har gemensamt rättigheten och skyldigheten att upprätthålla företagets goda anseende. Du gör detta varje gång du agerar etiskt och juridiskt korrekt. Även om det ofta förefaller naturligt finns det många situationer där det kan vara svårt att fatta rätt beslut.
Därför har vi gjort en sammanfattning av Pfizers riktlinjer beträffande uppträdande (Blue Book). Den ger en översikt över företagets compliancestruktur (compliance betyder efterlevnad på svenska), tillämpliga lagar och de viktigaste riktlinjerna och rutinerna för hur vi gör affärer på ett juridiskt och etiskt korrekt sätt.
Företaget och dess medarbetare är tillsammans ansvariga för att agera med integritet och följa de fastställda riktlinjerna. Företaget ansvarar för att definiera hur Pfizer ska efterleva tillämpliga lagar och regler (genom att upprätta system, riktlinjer och rutiner), övervaka arbetet och åtgärda eventuella brister. Du ansvarar för att själv förstå och följa de standarder som beskrivs i denna Blue Book samt att ta hjälp vid behov.
Pfizer ställer även höga krav på leverantörer och uppdragstagare. Leverantörer och uppdragstagare förväntas följa alla riktlinjer som gäller arbete som utförs på uppdrag av Pfizer.
Riktlinjerna som beskrivs i denna Blue Book gäller i alla länder där Pfizer bedriver verksamhet. Alla medarbetare ska följa de lagar och regler som gäller i det land där de arbetar. Eftersom moderbolaget Pfizer Inc. är ett amerikanskt bolag gäller amerikansk lag ibland även för sådant som sker utanför USA. Det rör sig till exempel om antikorruptions- och mutlagstiftning.”

I Blue Book beskrivs också övergripande Pfizers miljö- och arbetsmiljöarbete:

”Vi strävar efter att hantera miljön omkring oss och på arbetsplatsen så effektivt som möjligt. För att uppnå det målet arbetar vi enligt särskilda riktlinjer och rutiner för miljö, hälsa och säkerhet (EHS, Environment, Health and Safety).”
Den övergripande riktlinjen för arbete inom området miljö, hälsa och säkerhet (EHS) är vår koncerngemensamma miljöpolicy:

“Consistent with our mission of improving the health and wellbeing of people worldwide, Pfizer has long considered effective management of the natural and workplace environment to be one of our highest corporate priorities. We reaffirm that commitment and pledge our continued efforts to protect our communities and the environment. We shall:

Seek continuous improvements in our environmental, health and safety performance by
• monitoring scientific and technical developments and remaining sensitive to environmental, health and safety expectations and community needs;
• establishing corporate guidelines and model programs for conducting operations in a safe and environmentally sound manner, with legal requirements as the starting point;
• ensuring the development and implementation of environmental, health and safety policies and procedures at the group/divisional level that reflect the corporate guidelines; and
• measuring environmental, health and safety performance through regular assessments of compliance with internal guidelines/procedures and external regulations.

Maintain safe and environmentally sound manufacturing operations by
• designing and developing facilities that are efficient in the use of energy, minimizing the generation of waste, and disposing of any residual materials safely and responsibly;
• assessing and controlling environmental, health and safety impacts of existing operations, before starting up a new project or facility, or before decommissioning an existing one;
• understanding the implications of waste materials generated by facility operations and modifying and/or controlling such operations to prevent adverse health effects or environmental degradation; and
• developing and maintaining, where significant hazards exist, emergency preparedness plans in conjunction with local emergency services, relevant authorities, and local communities.

Integrate environmental, health and safety considerations into our research and product development activities by
• continuing to investigate potential impacts on the natural and workplace environments of processes and products and the means of avoiding adverse impacts;
• developing product packaging that can be recycled, reused, or disposed of safely;
• contributing to the dissemination of safe and environmentally sound technologies and management methods, consistent with intellectual property rights; and
• seeking environmental, health and safety improvement through technological development.

Contribute to the common effort to protect the natural and workplace environment by
• educating, training, and motivating colleagues to conduct their activities in a safe and environmentally responsible manner;
• advising purchasers and users, as appropriate, about the safe handling and disposal of our products; and
• supporting the formulation of responsible and scientifically valid business, government, and intergovernment programs and policies that enhance environmental protection and sustainable development.

Foster openness and dialogue with colleagues and the public by
• anticipating and responding to concerns about the potential impacts of products, operations, or wastes on the natural and workplace environments.”

Strukturen och systematiken inom miljöarbetet sker i linje med ISO 14001 och gäller bolagets samtliga verksamheter, men det är framför allt forsknings- och tillverkningsanläggningar som externcertifieras. Vi anser att det främst är inom forskning och tillverkning som verksamheterna är så pass komplexa, och tilldrager sig mycket externt intresse, att det finns ett reellt värde med en ISO 14001-certifiering eller motsvarande (exempelvis EMAS-godkännande).

Och på liknande sätt som miljö- och arbetsmiljöarbetet, karaktäriseras vårt kvalitetsarbete av systematik och struktur. Säkerheten och kvaliteten på dagens läkemedel är betydligt högre än för bara några decennier sedan. Pfizer arbetar enligt ISO 9001 och kontrolleras noga av olika läkemedelsmyndigheter (såsom Läkemedelsverket i Sverige och Food & Drug Administration (FDA) i USA) att vi uppfyller kraven i GLP, GCP, GMP och motsvarande(”Good Laboratory Practice”, ”Good Clinical Practice” och ”Good Manufacturing Practice”).

Endast en liten del av alla forskningsprojekt leder fram till ett färdigt läkemedel. För att få fram ett eller två nya läkemedel testas miljontals substanser, vilket innebär att de flesta forskningsprojekt läggs ned i något skede. Innan ett läkemedel når marknaden och patienten genomgår det kliniska prövningar för att man skall kunna utvärdera effekt, säkerhet och eventuella bieffekter.

Läkemedlen som når marknaden i dag är mycket säkrare än för bara några decennier sedan. I dag används avancerade metoder för att i varje steg kvalitetssäkra läkemedlen. På Pfizer ställer vi mycket höga krav på kvalitetskontroll och kvalitetssäkring i tillverkningen och leveranser till kund av de aktiva läkemedelssubstanserna, de färdiga produkterna samt våra tjänster. Att vi lever upp till aktuella krav kontrolleras noga genom regelbundna inspektioner från myndigheterna av såväl våra forsknings- och utvecklingsverksamheter, våra fabriker och våra marknads- och försäljningskontor världen över.

Läs vidare om vårt arbete på blogginlägget “Pfizer och Ansvarsfullt företagande (II)” nedan.

Pfizer och “Ansvarsfullt företagande” (II)

Kategorier:

Fortsättning på blogginlägget om Pfizer och Ansvarsfullt företagande:

Ansvarsfullt företagande, ur ett svenskt Pfizer-perspektiv

Pfizer har verksamhet på två orter i Sverige. I Strängnäs sker tillverkning av läkemedel och i Sollentuna finns vårt svenska marknadsbolag, varifrån även den kliniska forskningen styrs. Pfizer Health AB, som bland annat inkluderar fabriken i Strängnäs och dess medarbetare, är det svenska moderbolaget och Pfizer AB, som omfattar delar av verksamheten i Sollentuna, ett dotterbolag.

I allt systematiskt arbete är det av vikt att identifiera inom vilka verksamheter de ”signifikanta aspekterna” finns. Generellt sett anser vi att våra forsknings-, utvecklings-, och tillverkningsverksamheter dominerar vad gäller ”signifikanta miljö- och arbetsmiljöaspekter”. Det är också inom de verksamheterna som kvalitetssystem av typen ISO 9001 ger störst utväxling i kombination med GLP, GMP och motsvarande.

Strängnäsverksamheten var en av de första organisationerna i Sverige som godkändes enligt kraven i EMAS (Eco-Management and Audit Scheme). Redan 1996 erhölls det formella godkännandet att verksamheten drevs på det sätt som EU:s miljöstyrningsförordning förordade. Vår verksamhet i Strängnäs har sedan certifierat sitt miljöledningssystem mot kraven i den internationella miljöstandarden ISO 14001, den internationella arbetsmiljöstandarden OHSAS 18001 samt kraven i den svenska arbetsmiljöföreskriften AFS 2001:1 ”Systematiskt arbetsmiljöarbete”. Miljöledningssystemet är idag också fullt ut integrerat med kvalitetsledningssystemet som är certifierat mot kraven i ISO 9001.

I Sollentuna ligger fokus för miljö-, hälso-, och säkerhetsarbetet framförallt på energi- och arbetsmiljöfrågor vilket framgår av miljöpolicyn för verksamheten:

”Miljöpolicy för Pfizers verksamhet  i Silverdal, Sollentuna:

Pfizer arbetar för att människor  ska kunna leva längre, bättre och friskare liv, genom att utveckla, tillverka och marknadsföra innovativa läkemedel. För Pfizer som sedan 2002 deltar i Förenta Nationernas initiativ Global Compact, är det en självklarhet att integrera miljöfrågorna i sin verksamhet. Ett väl fungerande miljö-, hälso- och säkerhetsarbete, inom alla delar av samhället, är en förutsättning för en god livskvalitet. Som en ledande aktör på läkemedelsmarknaden är det viktigt att Pfizer medverkar till att skapa ökad kunskap kring läkemedelsanvändningens eventuella miljöeffekter i samhället.

För Pfizers verksamhet vid det svenska huvudkontoret i Silverdal, Sollentuna, är främst arbetsmiljö- och energifrågorna av betydelse. Genom att lokalisera kontoret till Silverdal, en del av Sollentuna där kommunen ställer särskilt  höga miljökrav vad gäller bland annat energieffektivitet, har Pfizer tydligt visat sitt miljöengagemang. Kontorets inredning skapar också en arbetsmiljö för våra anställda som är kreativ och ger möjlighet till nya och moderna arbetssätt.

Pfizers ambition är att för kontoret i Silverdal förbruka endast cirka 50% av den energi som motsvarande verksamhet kräver i ett ”normalkontor”. Den energieffektiva driften av kontoret skall också kombineras med andra miljöinsatser som sparar energi, exempelvis källsortering av avfall.

Vårt miljöarbete kan sammanfattas i följande punkter

• Vi skall sträva efter att åstadkomma en arbetsmiljö som skapar trivsel och som förebygger fysiska, psykiska och sociala olägenheter, och därigenom möjliggöra att vi når våra verksamhetsmål.
• Vi skall ha en öppen och konstruktiv kommunikation med anställda, myndigheter och samhället i övrigt.
• Vi skall kontinuerligt följa vår energiförbrukning och göra förbättringar där så är rimligt.
• Vi skall främja återanvändning och återvinning och därmed minimera avfallsmängderna samt i övrigt försöka minimera påverkan på den omgivande miljön.
• Vi skall aktivt medverka i svensk läkemedelsindustris arbete med att bygga upp kunskap och vidta lämpliga åtgärder vad gäller läkemedelrester i miljön.
• Vi skall uppfylla gällande lagstiftning och koncerngemensamma krav inom miljö-, hälso- och säkerhetsområdet.

Denna miljöpolicy har utvecklats i enlighet med Pfizers koncerngemensamma miljöpolicy.”

Ett exempel på att detta arbete har varit framgångsrikt är att Pfizer AB erhöll 2008 års EU GreenBuilding Award för kontoret i Sollentuna. Kontoret är en av Europas mest energieffektiva fastigheter.

För att ytterligare exemplifiera de goda resultat som Pfizers arbete med ”Ansvarsfullt företagande” har gett både här i Sverige och globalt redovisas nedan ett antal initiativ under områdena Socialt ansvar och Miljöarbete.

Socialt ansvarstagande – globala initiativ

Pfizer ger årligen 1,7 miljarder US dollar i bidrag till behövande genom olika utvecklingssamarbeten. Detta gör oss till den största bidragsgivaren inom läkemedelsindustrin, och även den största bidragsgivaren inom amerikanskt näringsliv. The Chronicle of Philantropy har utnämt Pfizer till “single largest US Corporate donor” tre år i rad.  Allra viktigast är dock att genom dessa bidrag av pengar, läkemedel och annat material (till ett totalt värde av 1,7 miljarder US dollar) och våra samarbeten med 1000-tals organisationer världen över har miljontals människor blivit hjälpta i sin nöd.

För detaljerad information kring våra stora globala utvecklingssamarbeten hänvisas till Pfizer Investments in Health.

Huvudfokus för våra globala utvecklingssamarbeten ligger i Afrika (söder om Sahara). Våra utvecklingssamarbeten är förhoppningsvis ”win-win”-program där vi genom våra insatser hjälper människor i stor nöd och där detta stöd även hjälper till att förvandla dessa regioner till fungerande samhällen och marknader där vi i framtiden kan driva affärer. Ur vårt perspektiv kan man således se detta inte bara som välgörenhet, utan också en långsiktig investering.

Socialt ansvarstagande – nationella initiativ

Våra svenska initiativ speglar dels de koncerngemensamma satsningarna och dels de speciella förutsättningar vi har här i Sverige. Ett par exempel på dessa samarbeten är:

Dopingjouren, vid Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge, har till uppgift att fungera som en ”hot-line” dit dopingmissbrukare, deras anhöriga eller andra kan ringa, ställa frågor och få direkt stöd och hjälp. Utöver denna uppgift skall även Dopingjouren jobba förebyggande via informations- och utbildningsinsatser. Detta preventiva arbete har Pfizer, och tidigare Pharmacia, stött sedan slutet av 90-talet. Detta arbete ligger oss varmt om hjärtat eftersom det finns exempel på missbruk av våra läkemedelsprodukter i dopingsyfte.

Dizza Tobak är vårt enskilt största CSR-initiativ här i Sverige. Det omfattar flera miljoner kronor och sträcker sig fram över valet 2010. Varje år börjar 16000 ungdomar röka, och 7000 personer dör i Sverige i tobaksrelaterade sjukdomar. Detta leder till enorma personliga lidanden, men även stora samhällskostnader. Kostnaderna för tobaksrelaterade sjukdomar och dödsfall har uppskattats till 26 miljarder kronor årligen för det offentliga här i Sverige. Tobaksskatten ger intäkter till staten på cirka 10 miljarder kronor. 16 miljarder kronor går samhället således back rent ekonomiskt på tobaken. Kan vi med Dizza Tobak bidra till att minska den kostnaden, kan vi frigöra resurser för hälso- och sjukvården vilket exempelvis skulle kunna möjliggöra en snabbare introduktion av nya läkemedel. Dizza Tobak vänder sig primärt  till skolungdomar och projektet syftar till att hålla dem borta från tobaken – ”det ska vara coolt att inte röka”! Dizza Tobak drivs av Pfizer i samarbete med SAMBA, A Non Smoking Generation och ett antal andra organisationer samt utgör en del av SAMBA:s stora kampanj ”Kraftsamling för barnen”.

Miljöarbete - klimatarbete

2002 satte Pfizer ett mycket utmanande klimatmål: Att med 2000 som basår minska utsläppen av växthusgaser (omräknat till så kallade “koldioxidekvivalenter”) med 35% fram till år 2007, indexerat mot försäljningen. Skälet till att vi indexerar mot försäljningen är att annars påverkas målet mer av eventuella försäljningar av verksamhet än av energieffektiviseringar. Målet har hela tiden följts upp i samarbete med  det amerikanska Naturvårdsverkets (US EPA) frivilliga program kallat “US EPA Climate Leaders”.  Pfizer har deltagit i detta samarbete med US EPA sedan maj 2002.

Vi har överträffat vårt mål: Minskningen av utsläppen blev 43% satt i relation till försäljningen, vilket nästan motsvarar 20% i “absoluta tal” (dvs utan indexering mot vår försäljning). Detta är i “världsklass”. Vi har nu satt ett nytt globalt miljömål: Fram till och med 2012 skall vi minska utsläppen av växthusgaser med ytterligare 20% (i absoluta tal). Bakgrunden till vår stora satsning på klimatfrågan förstås bra genom följande citat av Nat Ricciardi, högsta chef för PGM (Pfizer Global Manufacturing):

“Climate change is the world’s greatest global environmental challenge and has the potential to adversely impact the health of millions of people. As the largest research-based biomedical and pharmaceutical company, we have a responsibility to act proactively on environmental health issues. By voluntarily reducing our greenhouse gas emissions and promoting energy conservation, we hope to increase awareness and encourage others to do the same.”

Vårt andra stora klimatmål gäller “utsläppsfri el-energi”. År 2010 ska Pfizer täcka 35% av sitt globala behov av el-energi med utsläppsfria källor. Utsläppsfria energi inkluderar förnyelsebara energikällor som sol-, vind- och vattenkraft samt olika lösningar av “värmepumpstyp” (co-generation) men inte kärnkraft. “Värmepumpsliknande installationer” klassas som utsläppsfria eftersom de arbetar med 70-80% effektivitet vilket kan jämföras många andra källor som har en effektivitet under 30%.

Detta mål är väldigt utmanande – och det kan mycket möjligt bli så att vi inte klarar av att möta det till 2010 utan att det dröjer ytterligare ett antal år. Målet är viktigt eftersom det visar att vi anser att klimatfrågan inte bara kan mötas genom energieffektivisering utan att även alternativa energikällor måste utvecklas och implementeras.

Miljöarbete – Green Chemistry

Pfizer är ett av de ledande bolagen inom industrin vad gäller ”Green Chemistry”. Green Chemistry handlar dels om att designa molekylstrukturen hos våra substanser på ett sådant sätt att det blir så ”miljöanpassade” som möjligt. Detta betyder i princip att man eftersträvar låg eko-toxicitet (dvs så liten giftighet som möjligt gentemot vattenlevande organismer), snabb nedbrytning så att substanserna försvinner (dvs bryts ner) så fort som möjligt ute i naturen samt låg bio-ackumulation (dvs att de inte har en tendens att upplagras i vattenlevande organismer och därigenom anrikas i näringskedjorna). Green Chemistry handlar dock även om att ta fram så miljöanpassade tillverkningsprocesser som möjligt. Det senare syftet med Green Chemistry är vanligtvis något enklare än det första. Att få substanserna ”låg-toxiska”, lättnedbrytbara och icke bio-ackumulerande hamnar ofta i strikt motsats till de krav vi ställer på molekylerna för att de skall ha medicinsk effekt. Våra substanser är ofta ”toxiska” för vattenlevande organismer av det enkla skälet att de är biologiskt aktiva. De har också ofta en inbyggt motståndskraft mot nedbrytning eftersom vi gjort dem stabila för att överleva ibland annat mag-tarm-kanalen.

Vad gäller utvecklandet av miljöanpassade tillverkningsprocesser finns flera goda exempel att uppvisa. Här på bilden ser vi hur vi minskat mängden avfall i tillverkningen av vårt läkemedel mot erektil dysfunktion från de första processerna som togs fram i början av 90-talet till dagens nivåer. 1990 genererade vi nästan 2000 liter lösningsmedelsavfall per kilo produkt vi framställde. Detta är inte bara miljömässigt problematiskt utan även affärsmässigt mycket illa. Tänk bara på kostnaden att köpa in allt detta lösningsmedel. Och det är faktiskt ännu mer kostsamt att omhändertaga det efter avslutad process. Idag kostar ofta omhändertagandet av denna typ av klorerade lösningsmedel mångfalt mer att destruera än att köpa in… Idag ligger vi ungefär kring 8 liter per kg produkt, och en lösningsmedelsblandning som är mycket mer miljöanpassad. Det är också värt att nämna att vi år 2006 vann det mest prestigefulla europeiska Green Chemistry-priset, the Excellence in Green Chemistry and Engineering Award, för arbetet med att miljöanpassa tillverkningsprocessen för läkemedel.

Miljöarbete – Läkemedel i Miljön

En av de mest uppmärksammade miljöfrågorna i media gäller läkemedelssubstansernas eventuella miljöeffekter. Det största flödet av våra substanser ut i naturen tros komma ifrån det som utsöndras från patient, via avloppssystemen, ut i vattenmiljön. Bidraget från överblivna/slängda läkemedel i soporna torde vara litet åtminstone i flertalet industrialiserade länder med system för insamling av läkemedel. Läkemedelsindustrin är också av uppfattningen att bidraget av läkemedelssubstanser från fabrikernas avlopp är försumbart. Denna uppfattning har delvis utmanats på senare år i och med att forskare har identifierat höga halter av läkemedelssubstanser i utsläppen från läkemedelsfabriker ibland annat Indien. Läs mer om detta via denna länk.

2005 tog LIF (Läkemedelsindustriföreningen) initiativet till att publicera miljöklassificeringar av läkemedelssubstanser, och annan relevant miljöinformation, på www.fass.se.  Initiativet är världsunikt. Pfizer har varit ett av de mest drivande bolagen i detta arbete dels genom att våra globala miljöexperter suttit med i den internationella samverkansgrupp som stött initiativet, dels genom att Bengt Mattson (CSR- och miljöchef, Pfizer AB) i sin roll som ordförande i LIF:s miljökommitté drivit arbetet i den svenska arbetsgruppen med Sveriges Kommuner och Landsting, Stockholms Läns Landsting, Läkemedelsverket och Apoteket.

Miljöinformationen på fass.se är tänkt att kunna användas av en allmänt miljöintresserad allmänhet och även miljöexperter, men främst olika intressenter inom svenska hälso- och sjukvård i valet mellan produkter med samma medicinska effekt och likartad kostnad. Viktigt att komma ihåg är att medicinsk effekt alltid är överordnad.

Läs mer om alla dessa frågor på Pfizers svenska hemsida http://www.pfizer.se under ”Pfizer i samhället”  eller på andra inlägg här på Pfizers miljö- och ansvarsblogg.